單項(xiàng)選擇題（）項(xiàng)目文件最有用。

A.書面的
B.口頭的
C.能夠控制的
D.有索引的


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1.單項(xiàng)選擇題在項(xiàng)目的（），都該做行政收尾工作。

A.每次交付時(shí)
B.每個(gè)月
C.每個(gè)階段
D.每一周

2.單項(xiàng)選擇題在行政收尾階段，項(xiàng)目的產(chǎn)出需要以（）形式進(jìn)行接收。

A.正式的
B.書面的
C.口頭的
D.電子版的

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于項(xiàng)目干系人管理的敘述中，（）的表述是不正確的。

A.對(duì)項(xiàng)目干系人的管理，由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員分別負(fù)責(zé)
B.項(xiàng)目干系人管理提高了干系人的滿意度
C.項(xiàng)目干系人管理幫助解決與干系人相關(guān)的事宜
D.項(xiàng)目干系人管理加強(qiáng)了人員的協(xié)調(diào)行動(dòng)能力

5.單項(xiàng)選擇題某個(gè)大型電力系統(tǒng)項(xiàng)目的一個(gè)關(guān)鍵職能成員所負(fù)責(zé)的工作已經(jīng)出現(xiàn)了進(jìn)度延誤的跡象，并且他的工作質(zhì)量也開(kāi)始出問(wèn)題。項(xiàng)目經(jīng)理相信該成員非常清楚工作的最終期限和質(zhì)量規(guī)范要求。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)采取的措施是（）

A.把問(wèn)題報(bào)告給人力資源經(jīng)理以便采取糾正措施
B.重新把一些工作分配給其他團(tuán)隊(duì)成員，直到績(jī)效開(kāi)始改進(jìn)
C.立即找那個(gè)員工，強(qiáng)調(diào)并提醒進(jìn)度和質(zhì)量的重要性
D.把這種情況上報(bào)給那個(gè)員工的職能經(jīng)理并請(qǐng)求協(xié)助