A、誤解與缺少信任
B、狹隘的個(gè)人利益
C、群體慣性
D、自相矛盾的評(píng)價(jià)
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A、群體思維是群體決策中常見的現(xiàn)象
B、群體決策總是優(yōu)于個(gè)人決策
C、群體決策有時(shí)比不上杰出的個(gè)人所作出的決策
D、就決策效率來說,群體決策總是劣于個(gè)人決策
A、工作行為
B、環(huán)境
C、下屬的成熟程度
D、關(guān)系行為
A、瑪麗•福萊特
B、莉蓮•吉爾布雷思
C、勞倫斯
D、洛希
A、認(rèn)識(shí)進(jìn)行組織變革的必要性
B、對(duì)組織及其取得的成就和存在的缺陷進(jìn)行回顧、反省和檢查
C、確定變革的方法
D、找出現(xiàn)有狀態(tài)和所希望狀態(tài)的差距
A、回避
B、遷就
C、強(qiáng)制
D、妥協(xié)
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的原因可能包括()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()