單項選擇題主張在組織中應(yīng)"變服從個人權(quán)力為遵循形勢規(guī)律"的美國女管理學(xué)家是()
A、瑪麗•福萊特
B、莉蓮•吉爾布雷思
C、勞倫斯
D、洛希
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1.單項選擇題根據(jù)卡斯特的學(xué)說,組織變革的第一步是()
A、認(rèn)識進(jìn)行組織變革的必要性
B、對組織及其取得的成就和存在的缺陷進(jìn)行回顧、反省和檢查
C、確定變革的方法
D、找出現(xiàn)有狀態(tài)和所希望狀態(tài)的差距
2.單項選擇題當(dāng)沖突微不足道時,可選擇的解決沖突的策略是()
A、回避
B、遷就
C、強制
D、妥協(xié)
3.單項選擇題有關(guān)問題類型、決策類型和組織層次的下列說法正確的是()
A、低曾管理者主要依靠程序化決策,因此無需個人判斷。
B、非程序化決策有助于提高組織效率。
C、管理決策不是程序化決策就是非程序化決策。
D、越往上曾的管理者所面臨的問題越可能是結(jié)構(gòu)不良問題。
4.單項選擇題下列選項中屬于雙因素理論中保健因素的是()
A.工作成就感
B.獎賞
C.上進(jìn)心
D.同事關(guān)系
5.單項選擇題成就需要理論認(rèn)為,追求成就的行為取決于三個因素,這不包括()
A、刺激性價值
B、動機強弱
C、外部因素
D、期望大小
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題