單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中，為了證明某個(gè)觀(guān)點(diǎn)所進(jìn)行的研究是（）。
A.工作研究
B.理論性研究
C.應(yīng)用性研究
D.描述性研究
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1.單項(xiàng)選擇題組織文化具有多種多樣的表現(xiàn)形式，其中傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
A.物質(zhì)象征
B.文字和標(biāo)識(shí)
C.儀式
D.語(yǔ)言際關(guān)系的能力
2.單項(xiàng)選擇題提出需要層次不僅表現(xiàn)出"滿(mǎn)足-上升"趨勢(shì)，而且表現(xiàn)出"挫折-倒退"趨勢(shì)的激勵(lì)理論是（）
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，以下公式中錯(cuò)誤的是（）
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
4.單項(xiàng)選擇題需要層次理論的代表人物是（）
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆和耶頓決策模型,主張讓更多的人參與決策的決策標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、“能力”標(biāo)準(zhǔn)
B、“可信度”標(biāo)準(zhǔn)
C、“質(zhì)量”標(biāo)準(zhǔn)
D、“信息”標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題