A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
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A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
A、“能力”標(biāo)準(zhǔn)
B、“可信度”標(biāo)準(zhǔn)
C、“質(zhì)量”標(biāo)準(zhǔn)
D、“信息”標(biāo)準(zhǔn)
A、積極強(qiáng)化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強(qiáng)化
A、口頭溝通容易使信息失真
B、書(shū)面溝通總是比口頭溝通更為準(zhǔn)確
C、非語(yǔ)言溝通在信息溝通中處于重要的地位
D、任何口頭溝通都含有非語(yǔ)言信息
A、強(qiáng)制權(quán)
B、仿效權(quán)
C、獎(jiǎng)賞權(quán)
D、法定權(quán)
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()