單項選擇題小組討論典型的形式是無角色小組討論，它的使用頻率為（）。
A.57%
B.58%
C.59%
D.60%
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1.單項選擇題公文處理是評價中心中用得最多的測評形式，使用頻率高達（）。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
2.單項選擇題評價中心中用得最多的一種形式是（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
3.單項選擇題評價中心測評中，主事人觀察評定考生的（）。
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
4.單項選擇題評價中心的測評內(nèi)容主要是管理人員的管理素質(zhì)與潛能，這評價中心以（）為目的。
A.鑒定
B.診斷
C.預(yù)測
D.調(diào)研
5.單項選擇題評價中心最突出的特點之一是對其他多種測評技術(shù)與手段綜合兼合，這體現(xiàn)出（）。
A.全面性
B.整體互動性
C.標準化
D.綜合性
最新試題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。
題型：單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題