單項選擇題在下列情況中,哪一種更適合采取個體決策方式:()
A.確定長期投資于哪一種股票
B.決定一個重要副手的工作安排
C.選擇某種新產品上市時機
D.簽署一項產品銷售合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“三思而后行”,精確度高的決策是:()
A.均衡型決策
B.怠惰型決策
C.成熟型決策
D.謹慎型決策
2.單項選擇題群體內開始產生沖突,成員們?yōu)闄嗔偷匚坏姆峙涠a生分歧是在群體發(fā)展的:()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.整合階段
3.單項選擇題塔克曼提出的群體發(fā)展五階段理論不包括:()
A.形成階段
B.整合階段
C.規(guī)范化階段
D.中止階段
4.單項選擇題復雜的問題最好采用哪種溝通網絡的小組來處理:()
A.輪式
B.全通道式
C.環(huán)式
D.鏈式
5.單項選擇題四分圖理論是由哪個國家的領導行為研究者首先提出來的:()
A.德國
B.英國
C.日本
D.美國
最新試題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題