單項(xiàng)選擇題“三思而后行”,精確度高的決策是:()
A.均衡型決策
B.怠惰型決策
C.成熟型決策
D.謹(jǐn)慎型決策
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1.單項(xiàng)選擇題群體內(nèi)開始產(chǎn)生沖突,成員們?yōu)闄?quán)力和地位的分配而產(chǎn)生分歧是在群體發(fā)展的:()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.整合階段
2.單項(xiàng)選擇題塔克曼提出的群體發(fā)展五階段理論不包括:()
A.形成階段
B.整合階段
C.規(guī)范化階段
D.中止階段
3.單項(xiàng)選擇題復(fù)雜的問(wèn)題最好采用哪種溝通網(wǎng)絡(luò)的小組來(lái)處理:()
A.輪式
B.全通道式
C.環(huán)式
D.鏈?zhǔn)?/p>
4.單項(xiàng)選擇題四分圖理論是由哪個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)行為研究者首先提出來(lái)的:()
A.德國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.美國(guó)
5.單項(xiàng)選擇題符合規(guī)范的日常的政治行為是:()
A.合法的政治行為
B.非法的政治行為
C.一般行為
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題