單項選擇題競聘各單位人力資源部崗位的，原則上還應同時具備（）及以上學歷，（）及以上專業(yè)技術(shù)資格，在基層單位相同或相近專業(yè)管理及技術(shù)崗位（）年及以上工作經(jīng)歷。（）
A.全日制本科；中級；5
B.全日制本科；中級；3
C.全日制研究生；高級；3
D.全日制研究生；中級；5
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1.單項選擇題用工單位與勞務派遣單位平等協(xié)商訂立（），建立勞務派遣合作關(guān)系。
A.合作備忘錄
B.勞務派遣協(xié)議
C.勞動合同
D.協(xié)商條約
2.單項選擇題員工因本人原因資源解除勞動合同的，應提前（）日向所在單位遞交書面辭職申請。
A.5
B.10
C.15
D.30
3.單項選擇題競聘考評可采?。ǎ┑榷喾N考評方法相結(jié)合的方式。
A.筆試、面試
B.筆試、面試、現(xiàn)場考察
C.筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、素質(zhì)測評
D.筆試、面試、群眾測評
4.單項選擇題（）是國家以一定的立法程序規(guī)定的，勞動者在法定時間內(nèi)提供了正常的前提下，其所在單位應支付的最低勞動報酬。
A.報酬
B.工資
C.標準工資
D.最低工資
5.單項選擇題用工單位應建立勞務派遣人員退出機制，明確退出條件，對（）要及時予以退回。
A.不能完成工作任務的
B.不能勝任工作崗位的
C.業(yè)績考核最后一名的
D.年齡超過50周歲的
最新試題
各級單位人力資源部門在兼職培訓管理工作的主要職責是（）？
題型：多項選擇題
培訓辦班規(guī)模原則上每期培訓班應保證？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標準，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項選擇題
勞動分工與人員配備的原則是（）。
題型：多項選擇題
兼職培訓師的基本條件？（）
題型：多項選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項選擇題
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標準中，包括（）種管理崗位類別
題型：多項選擇題
公司系統(tǒng)計量管理機構(gòu)分三級設(shè)置（）。
題型：多項選擇題
有下列（）情形之一的，對直接的主管人員和其他責任人員給予紀律處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
題型：多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
題型：多項選擇題