A.具有良好的道德修養(yǎng)及較高的理論水平
B.具有所從事專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C.具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力
D.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
E.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),知識(shí)更新快
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A.負(fù)責(zé)推薦本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)符合條件的優(yōu)秀員工參加兼職培訓(xùn)師選拔認(rèn)證
B.協(xié)助做好兼職培訓(xùn)師考核管理
C.負(fù)責(zé)進(jìn)行兼職培訓(xùn)師考核管理
D.為兼職培訓(xùn)師承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及資源建設(shè)等任務(wù)提供便利條件
E.負(fù)責(zé)開(kāi)展高級(jí)兼職培訓(xùn)師的培訓(xùn)和認(rèn)證工作
A.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)單位兼職培訓(xùn)師的選聘與管理
C.負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)師的選聘與管理
D.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)國(guó)家電網(wǎng)單位兼職培訓(xùn)師信息庫(kù)
E.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)兼職培訓(xùn)師信息庫(kù)
A.負(fù)責(zé)制定公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理相關(guān)制度
B.負(fù)責(zé)公司級(jí)兼職培訓(xùn)師選聘與管理
C.負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)師選聘與管理
D.負(fù)責(zé)組織建立公司兼職培訓(xùn)師信息庫(kù)
E.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核公司各單位兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)工作
A.員工接受崗位知識(shí)培訓(xùn)
B.員工接受崗位技能培訓(xùn)
C.員工休閑娛樂(lè)
D.公司開(kāi)會(huì)
E.師資培養(yǎng)
A.培訓(xùn)公司
B.高等院校
C.國(guó)家高等教育機(jī)構(gòu)
D.黨校
E.科研院所
最新試題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類(lèi)分哪三大類(lèi)?()
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分?()
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)()?
勞動(dòng)分工與人員配備的原則是()。
筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
錄用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般為()天,特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
各級(jí)專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()