根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競(jìng)業(yè)限制人員。

各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？

兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別？（）

公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置（）。

各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）？

各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？

定員管理遵循（）原則。

筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。

兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）

各級(jí)專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？