判斷題五度評估是一個單向順序關系，即前一個維度是后一個維度的基礎，后面的維度是前一個維度的考核對象。此種說法：（）
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3.單項選擇題保證培訓有效性的三個要求不包括：（）
A.內容要實操
B.培訓要全面
C.培訓要跟進
D.培訓要約束
4.單項選擇題能力中心的三類調研人群不包括：（）
A.學員上級
B.崗位專家
C.培訓講師
D.受訓學員
5.單項選擇題下列選項中，不屬于能力中心四個課程調研信息點的是：（）
A.環(huán)境態(tài)度
B.知識技能
C.績效關聯
D.理論成果
最新試題
培訓是件嚴肅的事情，不應當添加娛樂。此種說法（）。
題型：判斷題
關于績效考核小流程的注意事項，下列表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
不同的人在同一崗位上產生的績效是相同的。此種說法（）。
題型：判斷題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說法（）。
題型：判斷題
對難觀察、難量化的指標進行考核，才能真正體現出績效考核的價值。此種說法（）。
題型：判斷題
人力資源部與其他部門的正確關系不包括（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
真正的培訓應該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
中層領導或者部門經理在人員管理上花費的時間，應占工作量的（）。
題型：單項選擇題