單項選擇題可能產(chǎn)生信息失真的職務(wù)分析方法有哪些？（）

A.問卷調(diào)查法、面談法和觀察法
B.面談法、工作日志法和觀察法
C.觀察法、問卷調(diào)查法和實(shí)踐法
D.問卷調(diào)查法、面談法和工作日志法


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1.單項選擇題收集職務(wù)信息的常用方法有哪些？（）

A.排列法、分類法、評分法、比較法、點(diǎn)數(shù)法
B.分等法、比較法、量表核對法、定位法
C.詢問法、列表法、驗(yàn)證法、實(shí)驗(yàn)法、抽查法
D.實(shí)踐法、觀察法、面談法、問卷法、日志法

2.單項選擇題職務(wù)信息的主要來源是什么？（）

A.任職者
B.任職者的直接主管
C.任職者的同事和下屬
D.現(xiàn)有文件記錄

3.單項選擇題反映工作對任職者行為要求的信息屬于哪一類職務(wù)信息？（）

A.工作活動
B.人的行為
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.人員要求

4.單項選擇題關(guān)于職務(wù)分析，以下哪一項說法是錯誤的？（）

A.職務(wù)分析是人力資源管理的一項臨時性工作
B.職務(wù)分析是一項科學(xué)的管理方法
C.職務(wù)分析是人力資源管理的一項基礎(chǔ)性工作
D.職務(wù)分析是一項分析職務(wù)相關(guān)信息的管理方法

5.單項選擇題某車床組有五個車工，他們使用的車床完全相同，按同樣的圖紙進(jìn)行完全相同的加工，這個生產(chǎn)組有多少個職位和多少項職務(wù)？（）

A.五個職位，五項職務(wù)
B.一個職位，一項職務(wù)
C.五個職位，一項職務(wù)
D.一個職位，五項職務(wù)

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