單項選擇題反映工作對任職者行為要求的信息屬于哪一類職務信息？（）

A.工作活動
B.人的行為
C.績效標準
D.人員要求


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1.單項選擇題關于職務分析，以下哪一項說法是錯誤的？（）

A.職務分析是人力資源管理的一項臨時性工作
B.職務分析是一項科學的管理方法
C.職務分析是人力資源管理的一項基礎性工作
D.職務分析是一項分析職務相關信息的管理方法

2.單項選擇題某車床組有五個車工，他們使用的車床完全相同，按同樣的圖紙進行完全相同的加工，這個生產(chǎn)組有多少個職位和多少項職務？（）

A.五個職位，五項職務
B.一個職位，一項職務
C.五個職位，一項職務
D.一個職位，五項職務

3.單項選擇題企業(yè)的哪些業(yè)務不適合外包？（）

A.企業(yè)文化建設與機構設置
B.職務分析與招聘
C.培訓與職工意見調(diào)查
D.薪資福利與人事檔案管理

4.單項選擇題人力資源外包不具有以下哪一項作用？（）

A.聚焦主營業(yè)務
B.控制經(jīng)營成本
C.獲取先進的生產(chǎn)技術
D.轉移和降低法規(guī)和政策等風險

5.單項選擇題以下哪一項不是人力資源部門需要勝任的角色？（）

A.戰(zhàn)略伙伴與人事管理專家
B.人事管理專家與職工代言人
C.職工代言人與變革促進者
D.變革促進者與人事管理實踐者