A.領(lǐng)導(dǎo)決策法
B.投票法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.會議法
E.部門經(jīng)理溝通法
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A.以課程內(nèi)容為依據(jù)
B.以培訓(xùn)發(fā)展需求為依據(jù)
C.以公司發(fā)展計劃為依據(jù)
D.以各部門的工作計劃為依據(jù)
E.以可以掌控的資源為依據(jù)
A.效率性
B.協(xié)同性
C.技術(shù)性
D.技能性
A.前瞻性
B.協(xié)調(diào)性
C.決策性
D.具體性
A.物流基礎(chǔ)知識
B.物流操作基本技能
C.物流設(shè)施設(shè)備的使用
D.質(zhì)量控制
E.企業(yè)規(guī)章制度
F.企業(yè)文化與基本禮儀
A.信息與通信技術(shù)及其應(yīng)用
B.物流成本控制技術(shù)
C.國際物流業(yè)務(wù)
D.行業(yè)法規(guī)、規(guī)則與政策實務(wù)
最新試題
激勵是一種()的管理方式。
按照物流管理目標(biāo)要求,一般的培訓(xùn)課程方向如何確定?
組織學(xué)習(xí)的核心技術(shù)是()。
我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式,可以認(rèn)為是()的一種表現(xiàn)形式。
一名合格的物流培訓(xùn)講師應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平,這三個核心活動過程是()。
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會多元化的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備()特征。
簡要說明物流培訓(xùn)評價考核的步驟、方法和原則?
物流培訓(xùn)方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括()。
培訓(xùn)方案制訂的常用方法有()。