A.以課程內(nèi)容為依據(jù)
B.以培訓(xùn)發(fā)展需求為依據(jù)
C.以公司發(fā)展計(jì)劃為依據(jù)
D.以各部門的工作計(jì)劃為依據(jù)
E.以可以掌控的資源為依據(jù)
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A.效率性
B.協(xié)同性
C.技術(shù)性
D.技能性
A.前瞻性
B.協(xié)調(diào)性
C.決策性
D.具體性
A.物流基礎(chǔ)知識(shí)
B.物流操作基本技能
C.物流設(shè)施設(shè)備的使用
D.質(zhì)量控制
E.企業(yè)規(guī)章制度
F.企業(yè)文化與基本禮儀
A.信息與通信技術(shù)及其應(yīng)用
B.物流成本控制技術(shù)
C.國際物流業(yè)務(wù)
D.行業(yè)法規(guī)、規(guī)則與政策實(shí)務(wù)
A.行業(yè)及市場發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)運(yùn)營策略與規(guī)劃
C.財(cái)務(wù)管理與決策技術(shù)
D.組織行為方法與人力資源管理
E.企業(yè)文化建設(shè)及管理溝通技術(shù)
最新試題
未來物流環(huán)境的特征有哪些?
企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個(gè)核心活動(dòng)過程的管理水平,這三個(gè)核心活動(dòng)過程是()。
培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括:1備課;2教學(xué)對(duì)象分析;3培訓(xùn);4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋;5培訓(xùn)考核。這五個(gè)環(huán)節(jié)的正確順序是()。
針對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是()。
培訓(xùn)考核的主要方法包括()。
針對(duì)公司的高層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響,可采用的較好的處理方法是()。
物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的?
針對(duì)不同需求的員工,應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式?
激勵(lì)是一種()的管理方式。