如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）

康樂部各項服務(wù)，員工在獨自完成的同時也能確保服務(wù)質(zhì)量。

管事部是飯店中一個單獨管理的附屬部門。

飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是（）

飯店是一個住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。

一些星級較低的飯店，往往也會提供私人管家服務(wù)。

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

飯店的企業(yè)要素包括哪些？

在實施飯店培訓(xùn)時，首先應(yīng)（）