飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

飯店的尾數(shù)定價策略，適用于（）的定價。

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

飯店開展能源管理的方法包括哪些？

飯店“零缺點(diǎn)”質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)（）

商品部的服務(wù)員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。

后臺清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。

服務(wù)本身是無形的，不可數(shù)量化。

管事部是飯店中一個單獨(dú)管理的附屬部門。

飯店是一個住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。