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A.1人
B.2人
C.3人
D.4人

A.工人
B.各職能部門負責人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負責人

A.②③①
B.③①②
C.③②①
D.①②③

A.實現(xiàn)社會公平
B.逐步提高工資水平
C.調(diào)整、規(guī)范工資分配關(guān)系
D.使雇員工資收入隨企業(yè)效益增長而增長

A.勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動者收取費用
B.勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將派遣內(nèi)容告知勞動者
C.勞務(wù)派遣單位對保護勞動者的合法權(quán)益承擔義務(wù)
D.被派遣勞動者管理的特殊性在于避免可能出現(xiàn)的勞動歧視問題

A.接受單位與被派遣勞動者
B.雇主與雇員
C.勞務(wù)派遣單位與接受單位
D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者

A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法

A、崗位分析
B、了解勞動力需求關(guān)系
C、薪酬調(diào)查
D、了解企業(yè)的財力狀況

A、20日 
B、25日 
C、30日 
D、兩個月內(nèi) 

A、合理性原則 
B、必要性原則 
C、計劃性原則 
D、協(xié)調(diào)性原則 
E、標準化原則