員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。