計算績效指標得分的方法有（）。

績效管理系統定義是由（）與考評結果組成。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調整方案。

EVA杠桿期權計劃具有的特點是（）。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內容。

績效管理調查問卷的內容應包括（）。

考評運作體系包括（）等。

員工培訓基本上可分為（）。

關于績效管理系統與人力資源管理其他子系統之間的關系，以下表述正確的是（）。