單項(xiàng)選擇題以下哪種沖突是組織力圖避免或竭力轉(zhuǎn)換的。（）
A、人際沖突
B、任務(wù)沖突
C、情緒沖突
D、關(guān)系沖突
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪種沖突表現(xiàn)為敵意對抗和個(gè)人反感等，團(tuán)隊(duì)成員往往會(huì)感覺到彼此之間的不一致或不協(xié)調(diào)，進(jìn)而產(chǎn)生緊張、憤怒、敵意或其它負(fù)面的情緒，屬于個(gè)人情緒導(dǎo)向。（）
A、人際沖突
B、任務(wù)沖突
C、情緒沖突
D、關(guān)系沖突
2.單項(xiàng)選擇題在心理沖突面前，我們通?？赡懿扇∪N應(yīng)對方式，其中不包括（）
A、問題解決
B、認(rèn)知評價(jià)
C、回避
D、合作
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于公務(wù)員身份的說法，錯(cuò)誤的是（）
A、社會(huì)人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、公共人
D、獨(dú)立人
4.單項(xiàng)選擇題決策時(shí)面對兩個(gè)以上的方案，而每個(gè)方案都有積極面和消極面，這種類型的沖突屬于（）
A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
5.單項(xiàng)選擇題工作壓力對工作績效消極作用是（）
A、提高注意力
B、增強(qiáng)機(jī)體活力
C、提高動(dòng)機(jī)水平
D、失眠失調(diào)
最新試題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計(jì)劃的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項(xiàng)選擇題