員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。

員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。

OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。