以下屬于技能傳授六步法的是（）。

同理心，就是進(jìn)入并了解他人的內(nèi)心世界，并將這種了解傳達(dá)給他人的一種技術(shù)與能力。又叫做換位思考。

“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。

員工異常情緒狀態(tài)分為哪兩類（）。

情緒疏導(dǎo)2步法，包括：（）。

不完整的技能傳授是指（）。

教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。

“被問”的三個(gè)步驟第一步包含：（）。

“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人，而是去理解?！笔悄奈徽f的（）。

教練技術(shù)在任何場(chǎng)合、任何地點(diǎn)、任何條件下都能使用。