單項選擇題保障系統(tǒng)涉及的內(nèi)容不包括()。

A.思想建設(shè)
B.組織建設(shè)
C.制度建設(shè)
D.管理建設(shè)


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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序

2.多項選擇題考評運作體系包括（）等。

A.考評組織的建立
B.考評者與被考評者的確定
C.考評方法
D.考評程序的確立
E.考評信息的收集與管理以及績效管理制度的建立與運行

3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進度控制
E.人員激勵

4.多項選擇題績效面談包括（）等步驟。

A.為雙方營造一個和諧的面談氣氛
B.說明面談的目的、步驟和時間
C.討論每項工作目標考評結(jié)果
D.分析成功和失敗的原因
E.與被考評者討論考評的結(jié)果

5.多項選擇題關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

A.工作分析是績效指標設(shè)定的基礎(chǔ)
B.工作中的行動指南與行為規(guī)范
C.績效管理為員工培訓(xùn)提供了依據(jù)
D.績效管理為人員配置提供了依據(jù)
E.績效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)

8.多項選擇題EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。

A.評價指標
B.理念體系
C.激勵制度
D.管理體系
E.管理系統(tǒng)

9.多項選擇題態(tài)度考評的重點是（）等。

A.工作的認真度、責任度
B.工作的努力程度
C.是否有干勁、有熱情
D.是否忠于職守
E.是否服從命令

10.單項選擇題（）負責按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務(wù)部
D.監(jiān)察部