多項選擇題績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
A.KPI
B.PCI
C.SWOT
D.PEST
E.PRI
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1.多項選擇題考評運作體系包括()等。
A.考評組織的建立
B.考評者與被考評者的確定
C.考評方法
D.考評程序的確立
E.考評信息的收集與管理以及績效管理制度的建立與運行
2.多項選擇題績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
A.企業(yè)指標(biāo)
B.部門指標(biāo)
C.班組指標(biāo)
D.系統(tǒng)指標(biāo)
E.崗位指標(biāo)
3.多項選擇題按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
A.工作態(tài)度指標(biāo)
B.崗位職責(zé)指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
E.績效體系指標(biāo)
4.多項選擇題績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
A.績效指標(biāo)體系
B.考評運作體系
C.結(jié)果反饋體系
D.指導(dǎo)意義框架體系
E.崗位職責(zé)體系
5.多項選擇題目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
A.建立目標(biāo)體系
B.反饋
C.組織實施
D.考評結(jié)果
E.新的循環(huán)
最新試題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題