單項選擇題績效反饋的主要方式或手段是（）
A.績效評估指導
B.績效評估計劃
C.績效評估管理
D.績效評估面談
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1.單項選擇題對企業(yè)戰(zhàn)略目標和部門目標的實現有重要影響的變量是（）
A.部門關鍵成果領域
B.企業(yè)及關鍵領域
C.部門重要目標
D.部門重要成果
2.單項選擇題下列屬于跨職能標桿系統的是（）
A.市場營銷
B.職能戰(zhàn)略的標準
C.生產作業(yè)
D.成本標準
3.單項選擇題績效管理培訓一般選擇的形式是（）
A.脫產集中研討會
B.無領導小組討論會
C.分級討論會
D.專家研討會
4.單項選擇題企業(yè)組織的哪種因素是組織決策、效率評價、協調和考核的基本依據（）
A.愿景
B.目標
C.戰(zhàn)略
D.規(guī)模
5.單項選擇題下列哪種方法是一種背對背的集體咨詢方法（）
A.德爾菲法
B.專家意見法
C.AHP法
D.定性與定量結合法
最新試題
一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
薪酬制度設計應該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項選擇題
考核的內容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
中介機構的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項選擇題
與組織相關的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構的主要職責（）
題型：多項選擇題