單項(xiàng)選擇題績效管理培訓(xùn)一般選擇的形式是（）
A.脫產(chǎn)集中研討會
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會
C.分級討論會
D.專家研討會
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織的哪種因素是組織決策、效率評價(jià)、協(xié)調(diào)和考核的基本依據(jù)（）
A.愿景
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.規(guī)模
2.單項(xiàng)選擇題下列哪種方法是一種背對背的集體咨詢方法（）
A.德爾菲法
B.專家意見法
C.AHP法
D.定性與定量結(jié)合法
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)績效計(jì)劃分配管理部門和員工崗位的主要工作職責(zé)的是（）
A.確定關(guān)鍵事件
B.確定評估方法
C.確定關(guān)鍵成果領(lǐng)域
D.確定績效流程
4.單項(xiàng)選擇題績效管理主要關(guān)注的是（）
A.組織績效
B.員工技能
C.人員個體績效
D.部門績效
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)開發(fā)適合的績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是（）
A.組織環(huán)境的分析和診斷
B.績效目標(biāo)建立
C.績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D.績效標(biāo)桿
最新試題
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計(jì)時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的作用（）
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再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題