多項選擇題下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責（）
A.擬訂評估方案
B.制定評估計劃
C.指導(dǎo)評估工作
D.給予技術(shù)指導(dǎo)
E.參與爭議事項的審議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
A.輸入
B.過程
C.程序
D.輸出
E.結(jié)果
2.多項選擇題績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
A.評估指標體系的要求
B.綜合運用的要求
C.多元化的要求
D.及時的要求
E.完整的要求
3.多項選擇題下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標要素（）
A.化解難題
B.團結(jié)協(xié)作
C.廉潔自律
D.應(yīng)付變化
E.上級表彰
4.多項選擇題中介機構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
A.題名選聘
B.民主投票
C.招標
D.管理機構(gòu)選擇
5.多項選擇題以下哪些屬于公共部門（）
A.政府組織
B.市場經(jīng)濟部門
C.第三部門
D.第四部門
E.私營企業(yè)
最新試題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
題型：多項選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
題型：多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項選擇題