A、長期培訓、短期培訓和不定期培訓、
B、集中個別培訓、特殊培訓
C、長期培訓、短期培訓和分期培訓
D、特殊培訓、集中培訓和不定期培訓
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A、提倡參與式教學、情景式教學、師生互動
B、充分體現(xiàn)高級育嬰師的主體地位
C、對培訓對象給予切實的指導,以培訓對象為主體
D、不發(fā)表個人意見
A、對嬰兒整體發(fā)展水平和各項能力發(fā)展水平及其發(fā)展速度進行科學評價
B、教育者要想象出嬰兒的大體情況
C、了解嬰兒父母的興趣
D、讓嬰兒提出自己的愿望
A、為嬰兒的發(fā)展提供可感知的豐富的玩具和材料
B、為嬰兒的發(fā)展營造寬松、愉快的氛圍
C、父母、育嬰員的情感和態(tài)度對嬰兒的影響
D、家庭里的所有成員都樹立育兒的正確觀念
A、嬰兒生長發(fā)育還不成熟,所以不能把其看成是獨立的人
B、為嬰兒設計各領域發(fā)展的游戲活動,促進其和諧發(fā)展
C、在活動的設計上要保留各領域在教育目標和內(nèi)容上縱向的系統(tǒng)性
D、設計各領域發(fā)展的游戲活動要從身心兩方面考慮
A、只保留縱向的系統(tǒng)性
B、互相滲透并有機結合
C、只考慮內(nèi)容的橫向有機結合
D、實現(xiàn)途徑和方法上的獨立作用
最新試題
明確評價的目標和選擇評價的工具是嬰幼兒發(fā)展評價的()之一。
加德納多元智理論中提出的觀點是()
培訓目的的確定需要從實際出發(fā),從受訓者的需求和問題出發(fā),要有針對性。
帶教與培訓的實踐指導法有兩種即:()和經(jīng)驗分享法。
為了增進對對方的了解,在職位扮演講訓練中,受訓人員常扮演自己工作中所接觸的對方的角色而進入(),以獲得更好的培訓效果。
家庭教育環(huán)境的創(chuàng)設與利用不是高級育嬰員作為培訓內(nèi)容的主題。
“育嬰員新手培訓班”的培訓方法有()。
帶教人員與學員一起交流操作經(jīng)驗,育兒方法,互學互用的培訓方法是()
如果父母感情不和,經(jīng)常打罵、爭吵甚至婚姻破裂,子女在這樣的家庭中生活,肯定是得不到良好的教養(yǎng),會對子女()發(fā)育極為不利。
培訓的時間包括:()。