督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來(lái)的成本有（）。

多國(guó)飯店運(yùn)營(yíng)者將會(huì)遇到的問(wèn)題中，哪類(lèi)可以通過(guò)努力妥善處理？（）

分區(qū)法規(guī)常常對(duì)某一特定地區(qū)將要建設(shè)的建筑類(lèi)型做出限制。

下列飯店聯(lián)號(hào)中起源于美國(guó)的是（）。

與飯店僅靠自身努力發(fā)展相比，與航空公司加強(qiáng)聯(lián)系可以獲得更大成功。

飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是（）。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

“全球化思維、本土化運(yùn)營(yíng)”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國(guó)聯(lián)號(hào)一般愿意提供債務(wù)投資。