多項選擇題外派經理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有()。
A.薪金與非薪金成本
B.低效率
C.員工不滿意
D.失去管理合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列屬于國際飯店管理者基本職能的有()。
A.計劃
B.組織與人事
C.指導與溝通
D.代表
2.多項選擇題行前培訓的各項目中,不屬于技能培訓的是()。
A.反對民族優(yōu)越感
B.非語言溝通
C.宗教活動
D.社會和商業(yè)禮節(jié)
3.多項選擇題下列哪些關于英國AA級飯店劃分體系的說法是不正確的?()
A.飯店經營者認為值得爭議
B.僅強調飯店的硬件要素
C.基于詳盡的市場研究,并進行年度修訂
D.被認為是世界上最重要的體系
4.多項選擇題飯店進行國際化擴張的關鍵因素不包括()。
A.飯店高管層的重視
B.膳宿產品的標準化
C.服務質量的一致性
D.有大量可供外派的成熟員工
5.多項選擇題在影響勞動力供給的因素中,飯店業(yè)能夠控制的因素不包括()。
A.勞動立法
B.工業(yè)化進程
C.其他產業(yè)對勞動力的競爭
D.培訓項目的缺乏
最新試題
通常并不需要聘用外籍經理的職位是()。
題型:單項選擇題
業(yè)務模式特許經營的授予方會經常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議,但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設計、系統(tǒng)、程序,以及最重要的全球預訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。
題型:判斷題
關于高客房稅造成的影響,以下不正確的的是()。
題型:多項選擇題
飯店聯(lián)號采取的擴張戰(zhàn)略包括()。
題型:多項選擇題
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
題型:判斷題
人員獲取的途徑不包括()。
題型:多項選擇題
側重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調整和適應技能等領域的能力培訓是()。
題型:單項選擇題
下列行前培訓的各項目中,屬于技能培訓的是()。
題型:單項選擇題
國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>
題型:多項選擇題
異質的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是()。
題型:單項選擇題