單項選擇題韋伯認為魅力權(quán)力來源于()
A. 法律
B. 世襲
C. 個人的業(yè)績和品質(zhì)
D. 傳統(tǒng)觀念
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1.單項選擇題一般而言,領(lǐng)導(dǎo)者傳記主要采用了()領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究方法。
A. 個案研究
B. 相關(guān)研究
C. 文獻研究
D. 實驗研究
2.單項選擇題鄧小平論述了社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)即()
A. 領(lǐng)導(dǎo)就是管理
B. 領(lǐng)導(dǎo)就是指揮
C. 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
D. 領(lǐng)導(dǎo)就是組織
3.單項選擇題以下那種情況不屬于需要進一步授權(quán)的情況。()
A. 下屬經(jīng)常把“矛盾”上交
B. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要把工作帶回家才能完成任務(wù)
C. 組織新來了對工作不熟悉的員工
D. 領(lǐng)導(dǎo)不在時,組織秩序很混亂
4.單項選擇題()是個人主義文化的典型代表。
A. 美國
B. 中國
C. 委內(nèi)瑞拉
D. 法國
5.單項選擇題()文化是人們在童年時代就獲得的那種基本的價值觀。
A. 國家文化
B. 組織文化
C. 群體文化
D. 家庭文化
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最新試題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
題型:單項選擇題