多項選擇題確定媒體形式之后,在進一步選擇刊登招聘廣告的具體媒體單位時需要考慮()
A.媒體的定位
B.多種媒體并用
C.媒體的相關(guān)內(nèi)容的集中度
D.廣告費用
E.廣告設(shè)計
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1.多項選擇題組織外部招聘的來源主要有()
A.高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.競爭對手或其他公司
C.人才服務(wù)機構(gòu)
D.勞動就業(yè)中心
E.返聘
2.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部是組織最大的招聘來源。企業(yè)內(nèi)部招聘的途徑有()
A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換
C.崗位輪換
D.反聘
E.員工舉薦
3.多項選擇題內(nèi)部招聘的缺點有()
A.易造成“近親繁殖”
B.易產(chǎn)生內(nèi)部爭斗
C.缺乏創(chuàng)新
D.提高招聘質(zhì)量
E.選擇范圍有限
4.多項選擇題內(nèi)部招聘的方法有()
A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.公平競爭
E.繼任計劃
5.多項選擇題內(nèi)部招聘的原則有()
A.公平和公正原則
B.任人唯賢原則
C.激勵原則
D.合理安排原則
E.公平競爭原則
最新試題
從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
對于中層管理者來說,應(yīng)掌握的最重要的技能是()
題型:單項選擇題
常用的心理健康測驗有()
題型:多項選擇題
既是人們社會生活的基本能力,也是一種狀況適應(yīng)能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關(guān)系的能力是()
題型:單項選擇題
心理測驗的一般原理包括()
題型:多項選擇題
能力傾向測驗主要包括()
題型:多項選擇題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
影響面試測評的因素包括()
題型:多項選擇題
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是()
題型:多項選擇題