多項選擇題心理測驗的一般原理包括()
A.傳遞性
B.差異性
C.可測性
D.結(jié)構(gòu)性
E.系統(tǒng)性
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1.多項選擇題美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是()
A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測量
D.信度
E.效度
2.多項選擇題常用的心理健康測驗有()
A.心理健康測驗
B.焦慮自評量表
C.心理健康臨床癥狀自評測驗
D.心理運(yùn)動能力測驗
E.自陳量表式
3.多項選擇題氣質(zhì)的測量方法有()
A.問卷法
B.投射法
C.行為評定法
D.標(biāo)準(zhǔn)化法
E.實驗法
4.多項選擇題人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為()
A.態(tài)度測驗
B.成就測驗
C.性格測驗
D.興趣測驗
E.長跑測驗
5.多項選擇題特殊性傾向測驗包括()
A.機(jī)械傾向性測驗
B.文書能力測驗
C.心理運(yùn)動能力測驗
D.多重能力傾向測驗
E.視覺測驗
最新試題
從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是()
題型:多項選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征,必須有典型、能代表這一心理特征的()
題型:單項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項選擇題
能力傾向測驗主要包括()
題型:多項選擇題
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是()
題型:多項選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是()
題型:多項選擇題
心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是()
題型:單項選擇題