多項選擇題工作分析中需要收集的工作業(yè)績信息包括()
A.活動記錄
B.工作計量
C.錯誤分析
D.工作經(jīng)驗
E.工作標準
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1.多項選擇題工作描述的基本內(nèi)容包括()
A.工作識別
B.工作編號
C.工作關(guān)系
D.工作職責(zé)
E.工作條件
2.多項選擇題工作分析結(jié)果可產(chǎn)生和形成()
A.工作本身
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.人員特征
E.職位說明書
3.多項選擇題工作分析中需要收集的信息有()
A.工作活動
B.工作中人的行為
C.工作業(yè)績
D.工作環(huán)境
E.工作對個人的要求
4.多項選擇題工作分析的作用有()
A.招聘與選拔
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績效評價
D.工作評價及報酬
E.激勵
5.多項選擇題在收集工作分析信息時,可以使用以下幾種訪談法:()
A.個人訪談法
B.群體訪談法
C.全體訪談法
D.主管人員訪談法
E.一般人員訪談法
最新試題
常用的心理健康測驗有()
題型:多項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則,也是其有效進行的根本前提是()
題型:單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是()
題型:單項選擇題
氣質(zhì)的測量方法有()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子()
題型:單項選擇題
從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有()
題型:多項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是()
題型:單項選擇題
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是()
題型:多項選擇題