多項(xiàng)選擇題工作分析涉及到的內(nèi)容有()
A.工作本身
B.職位特征
C.人員特征
D.職責(zé)本身
E.宏觀特征
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1.單項(xiàng)選擇題既是任務(wù)與職責(zé)的集合,也是人與事有機(jī)結(jié)合的基本單元是()
A.職業(yè)
B.職系
C.職位
D.職組
2.單項(xiàng)選擇題整個(gè)工作分析流程的核心部分是()
A.準(zhǔn)備階段
B.報(bào)告描述階段
C.分析階段
D.實(shí)施反饋階段
3.單項(xiàng)選擇題工作分析者就某個(gè)職務(wù)或職位面對(duì)面地詢問任職者、主管、專家等人對(duì)工作的意見和看法,從而對(duì)任職者的工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)等深層次內(nèi)容有詳細(xì)的了解的工作分析方法是()
A.訪談分析法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日制法
D.觀察分析法
4.單項(xiàng)選擇題工作人員到工作現(xiàn)場,從旁邊觀察員工的工作活動(dòng),并用文字或圖表形式記錄下來,然后進(jìn)行分析與歸納總結(jié)的工作分析方法是()
A.問卷調(diào)查法
B.訪談分析法
C.工作日制法
D.觀察分析法
5.單項(xiàng)選擇題主要用來收集強(qiáng)調(diào)工人技能的那些工作信息的工作分析方法是()
A.問卷調(diào)查法
B.觀察分析法
C.訪談分析法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
心理測驗(yàn)的一般原理包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
氣質(zhì)的測量方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)測驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同,心理測驗(yàn)可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
從測驗(yàn)反映場所來看,心理測驗(yàn)可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
人格測驗(yàn)根據(jù)其具體測驗(yàn)對(duì)象的不同可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是()
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的心理健康測驗(yàn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗(yàn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
能力傾向測驗(yàn)主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題