A.訪談分析法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.工作日制法
D.觀察分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.訪談分析法
C.工作日制法
D.觀察分析法
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.觀察分析法
C.訪談分析法
D.關(guān)鍵事件法
A.職級(jí)
B.職等
C.職組
D.職系
A.職位
B.職務(wù)
C.職種
D.職業(yè)
A.準(zhǔn)備階段
B.報(bào)告描述階段
C.分析階段
D.實(shí)施反饋階段
最新試題
測(cè)驗(yàn)結(jié)果要能揭示出個(gè)體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性,這是心理測(cè)驗(yàn)得以有效進(jìn)行的直接保證。因此,測(cè)驗(yàn)技術(shù)的關(guān)鍵是()
特質(zhì)焦慮則用來(lái)描述相對(duì)穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個(gè)體差異的焦慮傾向的是()
一般指那些無(wú)法靜息、神經(jīng)過(guò)敏、緊張以及由此癥狀而來(lái)的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()
特殊性傾向測(cè)驗(yàn)包括()
在需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行活動(dòng)以達(dá)到一定目的的內(nèi)部動(dòng)力是()
主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)的圖片數(shù)量是()
面試的發(fā)展趨勢(shì)是()
常用的心理健康測(cè)驗(yàn)有()
根據(jù)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求不同,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測(cè)驗(yàn)發(fā)展階段中的()