單項選擇題工作分析的主要任務(wù)是建立良好的工作關(guān)系，以取得認(rèn)同和合作，設(shè)計信息收集方法與實施內(nèi)容，進行實際的收集和分析綜合工作信息工作的階段是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.報告描述階段
C.分析階段
D.實施反饋階段
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1.單項選擇題工作分析的主要任務(wù)是了解情況，明確工作目標(biāo)、范圍和方法，組成工作小組的階段是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.分析階段
C.報告描述階段
D.實施反饋階段
2.單項選擇題員工在工作崗位上需要完成的一項或多項相互關(guān)聯(lián)的任務(wù)集合是（）
A.要素
B.任務(wù)
C.職責(zé)
D.職位
3.單項選擇題若干工作性質(zhì)相近的所有職系的集合，稱為（）
A.職位
B.職系
C.職組
D.職業(yè)
4.單項選擇題職責(zé)是指員工在工作崗位上需要完成的一項或多項相互聯(lián)系的（）
A.要素集合
B.職位集合
C.工作集合
D.任務(wù)集合
5.單項選擇題根據(jù)組織目標(biāo)為員工規(guī)定的一項或幾項聯(lián)系的職責(zé)集合是（）
A.要素
B.任務(wù)
C.職位
D.工作
最新試題
測驗結(jié)果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性，這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此，測驗技術(shù)的關(guān)鍵是（）
題型：單項選擇題
常用的心理健康測驗有（）
題型：多項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達(dá)到一定目的的內(nèi)部動力是（）
題型：單項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有（）
題型：多項選擇題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
按面試對象的多少劃分，面試可以分為（）
題型：多項選擇題
具有一般學(xué)習(xí)能力，對各種原理的理解力，推理、判斷能力，并對新環(huán)境具有迅速適應(yīng)能力的是（）
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是（）
題型：單項選擇題
面試人員的組成一般包括（）
題型：多項選擇題
由于投射測驗的結(jié)果評價和分析具有相當(dāng)大的主觀性，因此，在實際應(yīng)用中被廣泛采用的是（）
題型：單項選擇題