A.要素集合
B.職位集合
C.工作集合
D.任務(wù)集合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要素
B.任務(wù)
C.職位
D.工作
A.觀察分析法
B.訪談分析法
C.工作日志法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
B.人口狀況
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的狀況
D.政府的政策法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)模變化
A.趨勢(shì)分析法
B.管理人員判斷法
C.回歸分析法
D.比率分析法
E.德?tīng)柗品?/p>
A.資本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略
E.分散化戰(zhàn)略
最新試題
心理測(cè)驗(yàn)中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測(cè)驗(yàn)是()
面試的發(fā)展趨勢(shì)是()
對(duì)于中層管理者來(lái)說(shuō),應(yīng)掌握的最重要的技能是()
既是心理測(cè)驗(yàn)編制的首要原則,也是其有效進(jìn)行的根本前提是()
按測(cè)驗(yàn)的目的與意圖表現(xiàn)的程度,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
根據(jù)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求不同,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
特質(zhì)焦慮則用來(lái)描述相對(duì)穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個(gè)體差異的焦慮傾向的是()
影響面試測(cè)評(píng)的因素包括()
主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)的圖片數(shù)量是()
常用的心理健康測(cè)驗(yàn)有()