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A.政治鑒別能力
B.依法行政能力
C.勤政廉政能力
D.科學(xué)管理能力

A.效率觀念
B.創(chuàng)新觀念
C.成本觀念
D.競爭觀念

A.綜合管理類
B.專業(yè)管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類

A.上海
B.南京
C.哈爾濱
D.深圳

A.官僚制
B.恩賜官職制
C.政黨分肥制
D.買官賣官制

A.政治中立
B.考試擇優(yōu)錄用
C.職務(wù)常任
D.政務(wù)官與事務(wù)官分離

A.科學(xué)規(guī)劃
B.強化教育
C.適才適所
D.科學(xué)管理

A.進行工作職位和職責(zé)的分配
B.進行人力資源的績效評估和報酬管理
C.進行人力資源的留入留出管理
D.進行雇員關(guān)系管理

A.關(guān)于人的假設(shè)
B.在管理方法上
C.在管理原則上
D.在管理內(nèi)容上

A.人力資源管理將人看作是最重要的資源
B.人力資源管理重視當(dāng)下，為企業(yè)補充人員、培訓(xùn)員工、解決糾紛等
C.人力資源管理重視員工參與決策、培養(yǎng)其責(zé)任感
D.人力資源管理與一般人事管理一樣，都屬于一種業(yè)務(wù)管理