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多項(xiàng)選擇題公共組織人力資源管理與傳統(tǒng)的人事行政相比，在哪幾個方面存在區(qū)別（）。

A.關(guān)于人的假設(shè)
B.在管理方法上
C.在管理原則上
D.在管理內(nèi)容上

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理的說法正確的是（）。

A.人力資源管理將人看作是最重要的資源
B.人力資源管理重視當(dāng)下，為企業(yè)補(bǔ)充人員、培訓(xùn)員工、解決糾紛等
C.人力資源管理重視員工參與決策、培養(yǎng)其責(zé)任感
D.人力資源管理與一般人事管理一樣，都屬于一種業(yè)務(wù)管理

2.多項(xiàng)選擇題公共組織人力資源管理模式借鑒了企業(yè)人力資源管理的基本精神，在管理方式上強(qiáng)調(diào)（）的管理。

A.人性化
B.服務(wù)式
C.民主參與式
D.創(chuàng)新式

3.單項(xiàng)選擇題最早在英國形成的現(xiàn)代文官制度有兩大基石，即政務(wù)官和事務(wù)官相分離與（）。

A.考試擇優(yōu)錄用
B.有明確的職權(quán)等級制
C.官職依政績晉升
D.人與人的關(guān)系非人格化

4.單項(xiàng)選擇題我國《公務(wù)員法》規(guī)定，依照管理權(quán)限對公務(wù)員實(shí)行全面考核，但重點(diǎn)考核公務(wù)員的（）。

A.德
B.能
C.勤
D.績

5.單項(xiàng)選擇題人事管理模式基本成型于（）。

A.第一次世界大戰(zhàn)以前
B.第二次世界大戰(zhàn)以后
C.兩次世界大戰(zhàn)之間
D.20世紀(jì)50年代

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