A.官僚制
B.恩賜官職制
C.政黨分肥制
D.買官賣官制
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A.政治中立
B.考試擇優(yōu)錄用
C.職務(wù)常任
D.政務(wù)官與事務(wù)官分離
A.科學(xué)規(guī)劃
B.強化教育
C.適才適所
D.科學(xué)管理
A.進行工作職位和職責(zé)的分配
B.進行人力資源的績效評估和報酬管理
C.進行人力資源的留入留出管理
D.進行雇員關(guān)系管理
A.關(guān)于人的假設(shè)
B.在管理方法上
C.在管理原則上
D.在管理內(nèi)容上
A.人力資源管理將人看作是最重要的資源
B.人力資源管理重視當下,為企業(yè)補充人員、培訓(xùn)員工、解決糾紛等
C.人力資源管理重視員工參與決策、培養(yǎng)其責(zé)任感
D.人力資源管理與一般人事管理一樣,都屬于一種業(yè)務(wù)管理
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。