單項選擇題我國的職業(yè)能力測評在()才開始興起。
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)90年代
C.21世紀(jì)
D.20世紀(jì)70年代
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1.單項選擇題卡特爾16人格因素測驗已于()年引入我國。
A.1979
B.1980
C.1981
D.1982
2.單項選擇題世界上第一個職業(yè)興趣測驗是()
A.比奈職業(yè)興趣量表
B.西蒙職業(yè)興趣量表
C.推孟職業(yè)興趣量表
D.斯特朗職業(yè)興趣量表
3.單項選擇題評價中心技術(shù)起源于()
A.美國
B.英國
C.德國
D.日本
4.單項選擇題面試中導(dǎo)入階段的主要作用是()
A.舒緩情緒
B.緩和氣氛
C.查明背景資料
D.深入測評被試者素質(zhì)
5.單項選擇題最常用的主觀性題目類型是()
A.選擇型試題
B.判斷型試題
C.論文型試題
D.綜合性試題
最新試題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型:單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題