單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心技術(shù)起源于()
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.日本
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1.單項(xiàng)選擇題面試中導(dǎo)入階段的主要作用是()
A.舒緩情緒
B.緩和氣氛
C.查明背景資料
D.深入測(cè)評(píng)被試者素質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題最常用的主觀性題目類型是()
A.選擇型試題
B.判斷型試題
C.論文型試題
D.綜合性試題
3.單項(xiàng)選擇題人事管理領(lǐng)域應(yīng)用最普遍的一種測(cè)量形式是()
A.面試
B.投射測(cè)驗(yàn)
C.心理測(cè)驗(yàn)
D.筆試
4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)面試考官同時(shí)對(duì)多個(gè)應(yīng)試者進(jìn)行面試,稱之為()
A.多對(duì)一面試
B.小組面試
C.集體面試
D.壓力面試
5.單項(xiàng)選擇題順利實(shí)現(xiàn)某種活動(dòng)的心理?xiàng)l件是()
A.技能
B.知識(shí)
C.能力
D.素質(zhì)
最新試題
把一組人的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和其績(jī)效分?jǐn)?shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
試述人事測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:?jiǎn)柎痤}
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
又稱為考核性測(cè)評(píng)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型:?jiǎn)柎痤}