單項(xiàng)選擇題為取得人力資源供求平衡,采取鼓勵(lì)提前內(nèi)退和退休的措施適用于企業(yè)人力資源()。

A.供不應(yīng)求
B.總量平衡,結(jié)構(gòu)不平衡
C.供大于求
D.高級人才短缺


最新試題

為了做好定編定員工作,應(yīng)遵循哪些原則?

題型:問答題

作為人力資源的人的勞動能力首先表現(xiàn)為一種自然力,具有(),與風(fēng)力、水力、機(jī)械力是一樣的。

題型:單項(xiàng)選擇題

請闡述發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。

題型:問答題

什么是360度考核?為了充分運(yùn)用360度考核的優(yōu)點(diǎn)而避免其缺點(diǎn),你有什么建議嗎?

題型:問答題

對組織的員工而言,其能力是指搖()的能力。

題型:單項(xiàng)選擇題

招聘的直接目的是獲得企業(yè)需要的人,除此以外,還有哪些潛在目標(biāo)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是由人才分布規(guī)律、求職者活動范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是由貝克哈德首先提出的

題型:單項(xiàng)選擇題

()是一種在職培訓(xùn)的方法,目的在于擴(kuò)展受訓(xùn)者的知識和技能,使其勝任多方面的工作,同時(shí)增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣,組織因而也在人員調(diào)配上獲得更大的靈活性。

題型:單項(xiàng)選擇題

()即指在組織范圍內(nèi)所進(jìn)行的一切人力資源開發(fā)的活動,其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動。

題型:單項(xiàng)選擇題