單項選擇題情景A：我不知道您這個問題的答案。我會盡力找到知道答案的人。您能過后再打來電話嗎？情景B：由于您的醫(yī)師不是BEST會員，您必須支付部分醫(yī)療費用。我們在您注冊時告訴過您，我們只對BEST會員醫(yī)師的醫(yī)療服務提供100%報銷。情景C：一經(jīng)獲得您的醫(yī)師的適當信息，我將很高興立即辦理您的索賠。也許您愿意為我打電話給您的醫(yī)師，看看我能否提高辦理速度。在這些情景中，（）中的客戶服務代表使用了肯定語調。
A.情景A和B
B.情景B和C
C.情景A
D.情景C
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1.單項選擇題一個日漸普遍的客戶服務系統(tǒng)業(yè)績測評顯示了在聯(lián)絡的第一時間就被順利完成的客戶送入通訊的百分比。根據(jù)定義，這種業(yè)績測評稱為（）
A.回應時間，它是一種時效標準
B.回應時間，它是一種質量標準
C.首次聯(lián)絡解決，它是一種時效標準
D.首次聯(lián)絡解決，它是一種質量標準
2.單項選擇題當新雇員受雇于ABC金融公司的電話中心時，他們經(jīng)歷了一次廣泛的培訓計劃。在該培訓計劃的第1部分，新雇員參加一個小組，由教員向雇員講授其在該工作中必須使用的技能和知識。在該培訓計劃的第2部分，受訓人員被給予一次機會，在沒有實際工作壓力的條件下實踐其在第1部分中學到的程序利技巧。他們可以從其所犯的任何錯誤中吸取教訓而不必擔心其錯誤會給公司帶來負面影響。在該培訓計劃的第3部分，雇員轉到實際工作環(huán)境，由主管解釋工作的運作步驟。然后該主管觀察雇員的操作并對雇員的實際工作表現(xiàn)立即做出反饋。從下列選項中，選擇正確識別ABC金融公司培訓計劃的第一部分、第二部分、第三部分這三個部分的答案。（）
A.課堂培訓；崗位輪換；模擬培訓
B.崗位輪換；在職培訓；課堂培訓
C.模擬培訓；崗位輪換；在職培訓
D.課堂培訓；模擬培訓；在職培訓
3.單項選擇題
客戶服務策略規(guī)劃的形勢分析主要是評估客戶對服務的期望和對公司目前滿足客戶期望業(yè)績的檢驗。公司通常用來評估其客戶服務的信息來源包括（）
A·其客戶
B·其雇員
C·其競爭對手
D·客戶服務領域公認的伎伎者
A.A/B/C和D
B.只有A和C
C.只有B和D
D.只有A
E.只有C
4.單項選擇題金申銀行對在8月的某一周內與其有業(yè)務往來的所有客戶進行了一次調查。該調查包含下列問題：
問題A：“您是否在金申銀行有賬戶？”
問題B：“您成為金申銀行的客戶有多久了？”
問題C：“是什么將您吸引到金申銀行的？”金申銀行在調查中遵循的提問策略稱為（）
A.漏斗技術
B.例外流程
C.變革步驟
D.反向漏斗技術
5.單項選擇題金申銀行對在8月的某一周內與其有業(yè)務往來的所有客戶進行了一次調查。該調查包含下列問題：
問題A：“您是否在金申銀行有賬戶？”
問題B：“您成為金申銀行的客戶有多久了？”
問題C：“是什么將您吸引到金申銀行的？”從以下選項中，選擇正確識別問題A和C是開放式還是封閉式問題例子的答案。（）
A.封閉式；封閉式
B.封閉式；開放式
C.開放式；開放式
D.開放式；封閉式
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客戶進行溝通時如何有效利用“解釋”？
題型：問答題
在對員工進行培訓形式中，有一種稱為崗位輪換，請說明其優(yōu)點和缺點。
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建立客戶忠誠的八大要素是什么？
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關于客戶服務的一個正確陳述是，它（）
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與不滿的客戶打交道是服務提供者的最大挑戰(zhàn)之一，我們可以通過哪四個步驟來改變這種狀況？
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題型：問答題