A.回應時間,它是一種時效標準
B.回應時間,它是一種質(zhì)量標準
C.首次聯(lián)絡解決,它是一種時效標準
D.首次聯(lián)絡解決,它是一種質(zhì)量標準
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A.課堂培訓;崗位輪換;模擬培訓
B.崗位輪換;在職培訓;課堂培訓
C.模擬培訓;崗位輪換;在職培訓
D.課堂培訓;模擬培訓;在職培訓
客戶服務策略規(guī)劃的形勢分析主要是評估客戶對服務的期望和對公司目前滿足客戶期望業(yè)績的檢驗。公司通常用來評估其客戶服務的信息來源包括()
A·其客戶
B·其雇員
C·其競爭對手
D·客戶服務領域公認的伎伎者
A.A/B/C和D
B.只有A和C
C.只有B和D
D.只有A
E.只有C
A.漏斗技術
B.例外流程
C.變革步驟
D.反向漏斗技術
A.封閉式;封閉式
B.封閉式;開放式
C.開放式;開放式
D.開放式;封閉式
A.所有文化的正常語速通常都介于每分鐘200到250個單詞之間。
B.在正常環(huán)境下,客戶服務代表應當盡量使用快于客戶的語速。
C.使聽眾保持興趣的一個方法是變化你的語調(diào)和語速。
D.高聲調(diào)語音通常被認為是有權(quán)威的,而低聲調(diào)語音通常與熱情和缺乏控制相聯(lián)系。
最新試題
影響客戶對服務認知的因素包括信任度和移情,請對其做出解釋。
影響客戶對服務認知的因素有哪五項?
組織團隊領導的類型有哪幾種?
有的公司采取的組織結(jié)構(gòu)為扁平型組織結(jié)構(gòu),清說明它的特點。
簡述增值客戶服務與基本客戶服務的區(qū)別。
為什么要提供卓越客戶服務?
簡要描述全面服務客戶聯(lián)系中心的情況。
什么是認知誤差?
與不滿的客戶打交道是服務提供者的最大挑戰(zhàn)之一,我們可以通過哪四個步驟來改變這種狀況?
在對員工進行培訓形式中,有一種稱為崗位輪換,請說明其優(yōu)點和缺點。