A.各級(jí)財(cái)政部門(mén)和預(yù)算單位；不定期
B.各級(jí)財(cái)政部門(mén)；不定期
C.各級(jí)財(cái)政部門(mén)和預(yù)算單位；定期
D.各級(jí)財(cái)政部門(mén)；定期
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A.工程按時(shí)完成
B.工程管理制度健全
C.工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%
D.工程利潤(rùn)100萬(wàn)
A.修訂績(jī)效指標(biāo)體系
B.采集數(shù)據(jù)，判斷跟蹤指標(biāo)偏差情況
C.查找問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行分析
D.提出糾偏措施
A.強(qiáng)化部門(mén)（單位）的支出責(zé)任
B.促進(jìn)預(yù)算案編制科學(xué)化
C.壓減民生項(xiàng)目支出
D.為實(shí)施事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)等工作提供依據(jù)
A.實(shí)施方案可行性
B.績(jī)效目標(biāo)合理性
C.立項(xiàng)必要性
D.資金實(shí)際支出情況
A.政策績(jī)效前評(píng)估
B.政策績(jī)效目標(biāo)管理
C.政策績(jī)效評(píng)價(jià)
D.政策研討會(huì)
最新試題
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開(kāi)始，以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期?？?jī)效反饋主要的作用主要有（）。
政府部門(mén)的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
關(guān)于政府部門(mén)的績(jī)效改進(jìn)過(guò)程說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
在組織績(jī)效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì)，目前借鑒的考核方法是（）。
360度考核盡可能綜合來(lái)自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。