多項選擇題我國職業(yè)技術(shù)教育體系包括()。
A.專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育
B.職能職業(yè)技術(shù)教育
C.初級職業(yè)技術(shù)教育
D.中級職業(yè)技術(shù)教育
E.高等職業(yè)技術(shù)教育
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1.單項選擇題在投保資助型養(yǎng)老保險的社會退休金中起主導(dǎo)作用的是()。
A.普遍養(yǎng)老金
B.特殊養(yǎng)老金
C.雇員退休金
D.企業(yè)補(bǔ)充退休金
2.單項選擇題澳大利亞和比利時對失業(yè)津貼給付期限的規(guī)定是 ()。
A.上限26周,下限13周
B.根據(jù)投保期限長短而定
C.根據(jù)失業(yè)期限長短而定
D.無期限限制
3.單項選擇題具有強(qiáng)制性的近代社會保險開始于()。
A.1854年德國
B.1854年普魯士
C.1854年法國
D.1871年法國
4.單項選擇題勒溫的場論分析的是()。
A.組織的壽命長短與組織內(nèi)的信息交流水平的關(guān)系
B.創(chuàng)造力發(fā)揮的程度與工作年限的關(guān)系
C.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的關(guān)系
D.個人與環(huán)境的關(guān)系
5.單項選擇題法律顧問在組織內(nèi)屬于()。
A.公共福利
B.生活福利
C.個人福利
D.非福利
最新試題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
題型:單項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項選擇題